کار در ترکیه، سکوی پرتابی برای مهاجرت به کشورهای اروپایی
تاریخ انتشار: ۲ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۳۳۰۲۸۷
آفتاب‌‌نیوز :
ترکیه از جمله کشور‌هایی است که در طی سال‌های گذشته مورد توجه ایرانیان قرار گرفته، چون شرایط مساعدی را برای مهاجرت فراهم کرده و توانسته زمینه سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف را برای حضور سرمایه‌گذاران خارجی آماده کند. کار در ترکیه می‌تواند همچون سکوی پرتابی برای مهاجرت به کشورهای اروپایی باشد و پس از مدتی اشتغال در ترکیه نیز به‌راحتی می‌توانید برای اقامت دائم و در نهایت دریافت پاسپورت ترکیه نیز اقدام کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
درآمد و کار در ترکیه
ترکیه از لحاظ کیفیت زندگی و درآمد سالانه در جایگاه هفتم جهان قرار گرفته و در نتیجه مقصد مناسبی برای بسیاری از متقاضیان ایرانی است که به‌دنبال زندگی در رفاه بیشتر و کسب درآمد بالاتر هستند. سرمایه‌گذاری در ترکیه در حوزه املاک، متداول‌ترین روش برای اخذ اقامت این کشور است، اما از طریق ویزای کار در ترکیه می‌توانید علاوه‌بر کسب درآمد، پس از مدت ۵ سال اشتغال، اقامت دائم دریافت کنید؛ بنابراین استخدام در ترکیه می‌تواند بهترین روش برای کسانی باشد که سرمایه اولیه لازم برای خرید ملک را ندارند. کافیست با بررسی سایت‌های کاریابی در ترکیه یا از طریق یک موسسه مهاجرتی برای انتخاب شغل و عقد قرارداد کاری با یک کارفرمای ترکیه‌ای مذاکره کنید.
از مهمترین مزایای دریافت اجازه کار و اخذ ویزای کاری ترکیه می‌توان به بهره‌مندی از کلیه امکانات درمانی ترکیه به‌صورت رایگان، دریافت ویزای کار و سپس اقامت این کشور دریافت اقامت دائم پس از ۵ سال اشتغال و زندگی در ترکیه، امکان بازنشستگی و دریافت حقوق بازنشستگی امکان اشتغال و تحصیل فرزندان و فراهم آمدن شرایطی عالی برای مهاجرت به کشورهای اروپایی اشاره کرد.
لیست مشاغل ۲۰۲۱ برای کاریابی در ترکیه
از جمله محبوب‌ترین مشاغل در ترکیه می‌توان به رشته‌های مهندسی، رشته‌های مالی، حوزه IT، فروش، بازاریابی و مارکتینگ اشاره کرد. شرکت‌های بسیار بزرگی در ترکیه مشغول به فعالیت هستند که از لحاظ اعتبار و میزان درآمدی در سطح بین‌المللی قرار دارند. این شرکت‌ها در حوزه‌های مختلفی، چون صنایع شیمیایی، اتومبیل، هوافضا، ارتباطات، مواد ساختمانی، نفت و گاز، غذا و نوشیدنی، برق، داروسازی و گردشگری در شهر‌های بزرگ مانند استانبول، آنکارا آنتالیا، بورسا و آلانیا فعالیت دارند. پس برای زمینه شغلی و شهر محل اقامت حق انتخاب زیادی خواهید داشت.
کار در ترکیه و پُردرآمدترین مشاغل
مهمترین هدف شما برای استخدام در ترکیه پس از بررسی سایت‌های کاریابی در ترکیه در وهله اول باید انتخاب شغلی متناسب با رشته تحصیلی و سوابق کاری باشد. علاوه‌براین، برای اینکه بتوانید هزینه‌های زندگی در ترکیه را تامین کنید، باید در مجموعه‌ای مشغول به کار شوید که درآمد ماهانه و سالانه کافی برای شما به همراه داشته باشد. در میان تمام مشاغلی که به آنها در مرحله قبلی اشاره شد، پزشکان و جراحان بیشترین میزان درآمد را در ترکیه دارند. پس از پزشکان، قضات، وکلا، مدیران بانک، مدیران ارشد اجرایی و مدیران ارشد مالی، دندانپزشکان و ارتودنتیست‌ها، اساتید دانشگاه، خلبان‌ها و مدیران مارکتینگ به ترتیب بیشترین میزان درآمد را کسب می‌کنند؛ بنابراین اگر رشته تحصیلی، سوابق کاری شما و در نهایت شغلی که به دنبال آن هستید در یکی از این دسته‌ها جای می‌گیرد، می‌توانید امیدوار باشید که ماهانه درآمد قابل توجهی از کار در ترکیه کسب خواهید کرد و در نتیجه علاوه‌بر تامین نیاز‌های اولیه زندگی، می‌توانید پس انداز خوبی نیز داشته باشید.
شروط لازم برای استخدام در ترکیه
یکی از مهمترین شروط برای استخدام در ترکیه، اخذ مجوز کاری است. تفاوتی ندارد که شما از طریق کدام روش مهاجرتی وارد خاک کشور ترکیه شده‌اید، در هر صورت برای اشتغال در این کشور باید ابتدا مجوز کاری دریافت کنید. درغیراین‌صورت، اشتغال شما در ترکیه عملاً غیر قانونی بوده و ممکن است عواقب بدی برای اقامت و حضور شما در این کشور به همراه داشته باشد؛ بنابراین باید با در دست داشتن مدارک لازم شامل قرارداد کاری به اداره کار و امور اجتماعی ترکیه مراجعه کرده و برای دریافت مجوز کاری اقدام کنید.
برای دریافت ویزای کاری و حق اقامت ترکیه باید هزینه پرداخت کنید. هزینه ویزای ورودی برای یک نفر معادل ۴۵۸ لیر ترکیه، هزینه ویزای الکترونیکی ترکیه معادل ۶۱.۵۰ دلار تا ۷۸.۹۵ دلار و حق اقامت برای یک سال حدود ۱۱۰ لیر ترکیه در سال ۲۰۲۱ خواهد بود. این موارد غیر از هزینه زندگی برای متقاضیان کار در ترکیه خواهد بود.
در کشور ترکیه نیز مانند دیگر کشورهای اروپایی، آمریکا، کانادا و استرالیا، اولین مرحله برای مهاجرت کاری دریافت پیشنهاد کار در ترکیه است. پس از عقد قرارداد با یک کارفرمای ترک، می‌توانید با در دست داشتن مدارک لازم شامل پاسپورت، ۲ قطعه عکس پاسپورتی جدید، گواهی عدم سوءپیشینه کیفری، مدارک تحصیلی و سوابق شغلی، بیمه درمانی و مدارک تمکن مالی شامل پرینت حساب بانکی و فرم تکمیل شده درخواست ویزای کاری به سفارت ترکیه مراجعه کرده و برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید. پس از دریافت ویزای کاری باید برای مجوز کاری اقدام کنید. کشور ترکیه در ۸۱ شهر و ۲۵۰ منطقه اداره مهاجرت دارد که یکی از وظایف آنها بررسی مدارک و ارائه مجوز کاری است. مهاجرت به ترکیه از زمان دریافت پیشنهاد کاری تا زمان دریافت اخذ اقامت کاری و مجوز کاری، حدوداً ۹۰ روز زمان می‌برد؛ بنابراین در طی این مدت می‌توانید کلیه اقدامات لازم برای مهاجرت را فراهم کنید. البته در نظر داشته باشید که زمان انتظار برای اخذ اقامت کاری از شهر‌های مختلف ترکیه با یکدیگر متفاوت است. به‌عنوان‌مثال زمان انتظار برای اخذ اقامت کاری از شهر استانبول بین ۳ تا ۴ ماه است، اما زمان اخذ اقامت کاری در شهر‌های کوچک ترکیه یک ماه یا حتی کمتر از آن خواهد.
اگر برای دریافت ویزای کاری و مجوز کار در ترکیه نیازمند مشاوره هستید کارشناسان و وکلای خبره موسسه حقوقی سروش فردا زیر نظر وکیل پایه یک دادگستری می‌توانند راهنمای شما باشند، تنها کافیست با آنها تماس گرفته و برای دریافت مشاوره رایگان اقدام کنید. اطلاعاتی که در این مقاله در اختیار شما قرار گرفت چکیده‌ای از مطالب جامع و کامل سایت سروش فرداست؛ بنابراین برای کسب اطلاعات تکمیلی می‌توانید وارد وبلاگ این موسسه شوید.
منبع: آفتاب
کلیدواژه: ترکیه ویزای کار اروپا تبلیغات دریافت ویزای کاری کشور های اروپایی دریافت ویزای کار استخدام در ترکیه اخذ اقامت کاری کار در ترکیه برای مهاجرت برای دریافت اقدام کنید مجوز کاری مجوز کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۳۳۰۲۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشوردر گفتگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا در رابطه با مشکل کمبود پرستار اظهار کرد: اخیراً خبر‌هایی مبنی بر استخدام ۲۵ هزار نفر نیروی جدید در بدنه وزارت بهداشت منتشر شد که از این تعداد معمولاً ۴۰ تا ۵۰ درصد نیروی پرستارا است؛ یعنی چیزی حدود ۱۰ هزار نفر پرستار استخدام می‌شوند. با این حال استخدام نیرو نمی‌تواند مشکل کمبود پرستار را حل کند باید فکری اساسی برای بهبود شرایط و معیشت پرستاران شود.
وی ادامه داد: در مرحله اول باید وضعیت معیشت پرستاران را حل کرد که انگیزه کافی را برای ادامه کار در کشور داشته باشند؛ زیرا یکی از معضلات مهمی که اکنون با آن روبه روهستیم مهاجرت پرستاران است.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: اگر بخواهیم مشکل پرستاری را حل کنیم باید بتوانیم سالانه حداقل ۱۵ هزار پرستار طی ده سال آینده جذب کنیم تا شرایط بدتر نشود. با این وجود اگر بخواهیم در یک شرایط مطلوب قرارگیریم باید این عدد افزایش یابد.
رحیمی به مشکلات پرستاران اشاره کرد و گفت: بزرگ‌ترین مشکل و دلیل مهاجرت پرستاران معیشت و امنیت شغلی است. اگر پرستاران در ایران شغل، امنیت شغلی و درآمدی خوب که از پس هزینه‌های زندگی برآیند داتشه باشند، قطعاً مهاجرت نمی‌کنند. بیشتر پرستارانی که از کشور خارج شده‌اند نیرو‌هایی بودند که موفق به استخدام نشدند. سن آنها افزایش یافته و به دنبال یک ثبات شغلی بودند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: حقوق پرستاران بسیار متفاوت است. پرستاران وزارت بهداشت میانگین ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان دریافت می‌کنند.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند